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Klatsch und Tratsch » » Thema: Eure besten Management-Buzzwords?
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   ABC

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 Geschrieben am 10.08.2009 um 15:02 Uhr   
Hallo zusammen,

bei "spannenden Projekten" und "neuen Herausforderungen" gruselt es mir, sind das doch nichts anderes als beschönigende Begriffe für nervige Aufgaben. Gerade bei Bewerbungen fallen diese Worte ja so gut wie immer - wobei beide Seiten eigentlich wissen, dass sie Mist reden.

Trotzdem will scheinbar niemand darauf verzichten. Warum sagt nicht mal ein Chef "ich habe einen wahren Drecksjob für Sie, echte Knochenarbeit", und der Mitarbeiter dann "Spaß machen wird das zwar definitiv nicht, aber ich bin ja zum Geld verdienen hier"?

Was sind Eure Buzzword-Spitzenreiter?

--
Grüße
ABC
____________________________________________________________________

SLK Nr. 6 seit '97: R171 350 7G iridiums., EZ 07/2004
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   Gerd122

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 Geschrieben am 10.08.2009 um 15:11 Uhr   
Hi ABC,

ganz klar: Medienkompetenz

Gruß

Gerhard

--
SLK 55 AMG - cubanitsilber
**************************
die Verbindung von zwei Geraden ist eine Kurve

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   pivi

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Beiträge: 627
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 Geschrieben am 10.08.2009 um 15:40 Uhr   
Performen,

Da der Dilettant weder richtig singen, noch tanzen noch ein Instrument spielen kann,....

bye

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   Olli aus Mainhattan



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 Geschrieben am 10.08.2009 um 15:52 Uhr   
Ist zwar nicht mehr ganz so neu, aber der Synergieeffekt bringt mich auch immer wieder auf die virtuelle Palme. Dahinter steht einfach nur: es wird gespart, koste es was es wolle



Gude, Olli.

--
Nichts ist wie 127.0.0.1

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   Helmut aus Köln

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User seit 24.07.2000
geprüftes Mitglied
 Geschrieben am 10.08.2009 um 16:14 Uhr   
der gesetzte finanzielle Rahmen
Social Engineering
Konkursfähige Einheit
Showstopper
issue owner
Diskontinuierung (statt Betriebsschließung, Einstellen der Aktivitäten)
DeKonstruktion
Signalpotential
Bedeutungskonstitution
reverse manufacturing

Mehr fällt mir auf die Schnelle nicht ein.

Gruß Helmut


--
Hornberg is everywhere

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   ABC

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 Geschrieben am 10.08.2009 um 17:59 Uhr   
[ Beitrag wurde zuletzt editiert von ABC am 10.08.2009 um 18:00 Uhr ]

Hallo zusammen,

mir fällt noch "Work-Life-Balance" ein. Also beim nächsten Mal dem Chef nicht sagen "ich möchte meine Überstunden abbauen" oder gar "ich möchte keine Überstunden mehr machen", sondern sagen "ich möchte meine Work-Life-Balance effizienter gestalten"

--
Grüße
ABC
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SLK Nr. 6 seit '97: R171 350 7G iridiums., EZ 07/2004
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Beiträge: 7678
User seit 13.04.2003
 Geschrieben am 10.08.2009 um 18:47 Uhr   
mich hat am meisten angekotzt wenn mein Chef "wir müssen" das hiess immer er macht nichts und ich hatte den Mist am Hals

--
Gruß
Thomas

schaut doch mal bei Xing.com da gibts auch SLK ler

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   Helmut aus Köln

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User seit 24.07.2000
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 Geschrieben am 10.08.2009 um 18:47 Uhr   
"Herr xy ist in der angesprochenen Thematik nicht aktiv geworden...." (=Herr xy ist ein fauler Hund, aber ich bin vornehm und petze nicht)

"Sie hatten ja die Folien bekommen" (=selber schuld, wenn sie jetzt keinen blassen Schimmer haben und doof daher reden...)

Ach hätte man genug Zeit zum Nachdenken.

Gruß Helmut

--
Hornberg is everywhere

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   hal9000

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Beiträge: 3682
User seit 17.03.2007
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 Geschrieben am 10.08.2009 um 19:59 Uhr   
[ Beitrag wurde zuletzt editiert von hal9000 am 10.08.2009 um 20:05 Uhr ]

Hal.lo,

das ganz große Würgen bekomme ich immer beim sinnfreien Gesülze der Marketingleute(meine Lieblinge: keine Ahnung von nix, aber immer das Maul voll wohlfeilem Geschwätz!)

"Alleinstellungsmerkmal" ist so ein Wort: Da wird gleich der Kettensägenmörder in mir wach...!

"One Face to the Customer" ist ein anderer beliebter Marketing-Ausdruck. Als ich noch (allerdings privilegierter) Lohnsklave war, fragte ich mal bei einem Marketing-Kick-off-(auch so'n Wort...)-Meeting wo denn unser anderes Gesicht eigentlich hinschaue.

Ich glaub' der Marketingfuzzi hat nicht mal geschnallt, dass ich ihn verarschen wollte...

--
Herzliche Grüße!

Hal

---------

Life is uncertain - eat dessert first!

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   technoid

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Beiträge: 67
User seit 02.02.2008
 Geschrieben am 10.08.2009 um 20:04 Uhr   
[ Beitrag wurde zuletzt editiert von technoid am 10.08.2009 um 20:06 Uhr ]

Wir haben schon seit Jahren jedes Jahr ein "ganz besonders spannendes Jahr" und sollen alle ganz doll "proaktiv" sein. Die Beziehung zwischen GF / Inhabern und Mitarbeitern ist ein ständiges "Geben und Nehmen". Obwohl wir ein stinknormales Industrieunternehmen sind, arbeiten wir sehr "agenturlastig". Das soll uns sagen, dass Überstunden und Wochenendarbeit total cool sind. Speziell im Vertrieb werden dem Kunden gerne auch mal "Mischkalkulationen" (die rein faktisch gar keine sind) mit Begriffen wie "all in" oder "on top" schmackhaft gemacht. Wenn ich mal kurz im Internet den Preis eines Konkurrenzproduktes raussuche betreibe ich natürlich direkt "brandmapping". Die schon genannten "spannenden Projekte" kenne ich natürlich auch nur zu gut...

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